Eine neue Akademie für den Mittelstand

Die neue Akademie der Gemeinschaft Aufzugs-Technik (GAT) ist an den Start gegangen. Sie entstand auf Wunsch der Mitglieder.

"Unsere Mitglieder wünschten sich, das frühere Weiterbildungsprogramm der GAT (Schulungen für Vertriebsmitarbeiter und Servicetechniker beim Kunden) wieder aufleben zu lassen", erklärt GAT-Geschäftsführer Kevin Rieke. "Es sollte moderner sein (Online, Hybridschulungen, digitale Verwaltung) und für alle Abteilungen gelten."

Die neue Akademie bietet den GAT-Mitgliedern nun Unterstützung in den Bereichen Büroorganisation, Pflichtschulungen und Unterweisungen, Wissensmanagement, Vertrieb, Führung und Persönlichkeitsentwicklung (Masterclasses, Best Practices) an. Ergänzt werden die Lerngruppen durch weiterführende Veranstaltungen und Live-Schulungen.

Bedarfsgerecht zugeschnitten

Das Trio der GAT-Akademie (v. l.): Kevin Rieke, Martina Koch und Alexander Koch. Foto: © Marie-Theres Niessalla / Daniel Hünfeld – KI bearbeitet

"Wir positionieren uns an den Bedarfen kleiner und mittlerer Unternehmen und entwickeln in Abstimmung mit diesen neue Inhalte, die bedarfsgerecht auf die GAT-Mitgliedsstrukturen zugeschnitten sind", betont Rieke.

Für die Inhalte und die Plattform sind die Wissensmanagerin Martina Koch und der systemische Business-Coach Alexander Koch verantwortlich. Die fachlichen Inhalte werden auch durch Lieferanten und Mitglieder generiert und von den beiden didaktisch aufbereitet und digital zur Verfügung gestellt.

Die Organisation, Abrechnung und das Marketing übernimmt die GAT. Die Akademie ist auch für die GAT-Mitglieder nicht kostenlos, wird aber zu Selbstkosten weiterberechnet. "Die Mitarbeitenden in den GAT-Mitgliedsunternehmen sind hochkompetent. Diesen Wissensvorteil wollen wir in der Gemeinschaft nutzen und ausbauen. Gleichzeitig stärken und entlasten wir Führungskräfte", so GAT-Geschäftsführer Rieke abschließend.

Weitere Informationen: gat-eg.de